2018年6月13日下午，在理工楼201会议室，理工学院召开六月份辅导员工作研讨会--如何提高师生的执行力。会议由我院党总支副书记张红梅主持，参会人员有理工学院学工秘书杨晓杰、团总支书记梁书荣、辅导员黄艳伟、张文银、刘硕、张若琳参加。会议对如何提高师生的执行力的问题进行了讨论，同时也对学生干部的培养方法进行了交流。
首先，理工学院党支部副书记张红梅对目前学生工作进行了总结，理工学院顺利送走2018届毕业生，接下来工作要求辅导员老师抓好安全工作这条主线，敦促学生做好期末复习准备，诚信考试，做好暑期安全部署工作。此后，学工秘书杨晓杰老师针对班干部的培养发表了看法：班干部重点在培养过程，有针对性地从班级中选拔出班干部，然后重点培养，在实际工作中锻炼提高学生的各方面能力，学会引导班干部的责任心和提高执行力。同时他指出执行力是一个变量，不同的执行者在执行同一件事情的时候会得到不同的结果。执行力不但因人而异，而且还会因时而变，如果要想解决执行力的若干问题，就必须先剖析影响执行的根源，然后再找其方法，这样解决问题自然就会变得清楚些，容易些。因此要求辅导员创新工作方法，把常规工作做扎实。同时，理工学院其他几位辅导员老师也分别对班干部的培养方法和执行力度的提高发表了建设性意见。
最后，理工学院党总支副书记张红梅对本次会议进行总结，她指出通过此次会议，让辅导员懂得执行力是可以培养的，在一个组织里，定义清晰有效的考核制度，可以帮助提高大家的执行力。执行力强的人都是自我约束比较强的人，一旦定下“今日事今日毕”的规则，就会坚定地执行下去。因此向身边你认为执行力强的人学习他们的做事方式，让大家的方法都可以普及和借鉴，争取把理工学院的学生管理工作做扎实，为信阳学院的发展贡献自己的力量。
杨晓杰、梁书荣供稿供图
