为扎实推进2026届毕业生就业创业工作，促进毕业生高质量充分就业，日前，理工学院于理工楼210会议室召开工科专业2026届毕业生就业工作推进会，理工学院院长肖生发、党总支书记赵佳、教学副院长李晓严、各教研室主任、就业专员及工科毕业班辅导员参会。会议由赵佳书记主持。
赵佳书记结合就业大环境与工科专业特点部署工作。她指出，工科就业“年前旺、年后淡”，今年求职人数增加、竞争加剧，而人工智能、先进制造业的发展既带来机遇也提高了技能要求。她为毕业生梳理四条就业路径：体制内考公考编、企业就业、利用校友资源、深造与创业。同时强调要引导学生降低就业期望值，树立“先就业、再择业、稳立业” 观念，后续将重点推进岗位拓展（访企拓岗、专场招聘）和思想引导（纠正缓就业、慢择业、高期望等误区）。
学工秘书杨晓杰通报上周双选会及招聘会情况，指出部分学生岗位匹配度、求职准备不足等问题，并解读就业协议书与劳动合同的核心区别。此外，他介绍五大就业支持措施：解读“三支一扶”、征兵等政策，落实求职创业补贴及困难毕业生“333” 帮扶计划；开展简历优化、面试技能培训；强化就业观引导；分享行业动态与岗位技能要求；每日精准推送招聘信息。
肖生发院长作总结讲话，强调三点意见：一是形成“就业工作人人有责” 共识，全院联动扛起责任；二是打造 “人人关心、促进就业” 模式，推行 “一二三” 机制；三是强化 “引导、服务、责任” 意识，教职工需关心学生、提供全方位支持、用心真帮实助。
此次会议明确了就业工作重点与路径，凝聚全院共识。下一步，理工学院将精准发力、多措并举，持续提升就业服务质量，为毕业生高质量就业保驾护航。
